Вы здесь

Права работодателей в отношении сотрудников в условиях карантина.

17.04.2020 губернатором принят Указ № 63, согласно которому работодателю разрешено принимать следующие меры в отношении работников:

1)работодатель не вправе допускать и обязан запретить выходить на работу лицам старше 65 лет, лицам, имеющим хронические заболевания, а также беременным женщинам;

2)Таких лиц, работодатель вправе:

а) перевести на дистанционный режим работы на дому,

б) отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск, 

в) оформить период нерабочих дней с сохранением заработной платы (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или Указом Президента РФ № 239).

 

Источник: УКАЗ ГУБЕРНАТОРА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 17 апреля 2020 г. № 63. 

 

Подача иска в арбитражный суд в упрощенном порядке

Для получения подробной информации перейдите по ссылке